Patrick Hardy Oka 2025
Patrick Hardy Oka 2025
  • Accueil
  • Grandes orientations
  • À propos de Patrick Hardy
  • Faire un don
  • More
    • Accueil
    • Grandes orientations
    • À propos de Patrick Hardy
    • Faire un don

  • Accueil
  • Grandes orientations
  • À propos de Patrick Hardy
  • Faire un don

Une gouvernance responsable, transparente et humble

Gérer avec rigueur, investir pour l’avenir

Équilibre budgétaire, services essentiels et investissements d’avenir

Gérer l’argent public avec sérieux, c’est financer d’abord nos responsabilités de base: les rues, l’eau potable, la sécurité, l’environnement et les services aux familles. C’est aussi choisir des investissements qui réduisent nos coûts demain et qui augmentent notre prospérité locale.

  

Gestion rigoureuse des finances

  • Publication annuelle d’un Budget citoyen en langage clair, avec infographie, FAQ et vidéo explicative.
  • Tableau de bord interactif en ligne présentant l’état des dépenses, les projets d’immobilisations et le suivi des subventions.
  • Mise en place d’un cadre financier pluriannuel et d’un plan de gestion d’actifs pour planifier les remplacements avant la panne.
  • Achats regroupés avec la MRC et appels d’offres mieux structurés pour obtenir le meilleur prix.
  • Entretien préventif des rues, des réseaux d’eau et des bâtiments afin de prolonger la durée de vie des infrastructures.
  • Efficacité énergétique des bâtiments municipaux pour réduire la facture à long terme.

  

Sobriété salariale du Maire

  • Gel complet du salaire du Maire pendant le mandat, sans indexation ni ajustement.
  • Mise sur pied, au besoin, d’un comité citoyen bénévole qui évaluera la pertinence des rémunérations à la toute fin du mandat, sans effet rétroactif.

  

Conseils municipaux accessibles

  • Diffusion vidéo en direct des séances, avec caméras et micros ajoutés pour capter les échanges et les réactions.
  • Abolition de tout règlement qui interdit aux citoyens de filmer ou qui prévoit des amendes pour des propos jugés impolis.
  • Période de questions élargie, permettant de vrais échanges avec les conseillers.

  

Portail de données ouvertes

  • Publication de tous les contrats municipaux de plus de 10 000 dollars dans un registre consultable.
  • Indicateurs de performance mis à jour trimestriellement, par exemple les délais de traitement des permis ou les coûts d’entretien par kilomètre de voirie.
  • Publication du calendrier du maire et des activités publiques.

  

Investir aujourd’hui pour payer moins demain

  • Eau potable: détection active des fuites, entretien planifié des postes de pompage, télémétrie pour assurer une qualité stable et plan de renouvellement par tronçons.
  • Voirie: scellement rapide des fissures et interventions ciblées pour éviter des reconstructions coûteuses. 
  • Bâtiments municipaux: éclairage DEL, contrôles intelligents de chauffage et d’aération, entretien régulier des toitures et enveloppes.
  • Partenariats intermunicipaux: lorsque cela diminue les coûts unitaires et améliore la qualité de service.

  

Un tourisme enrichi et responsable qui finance notre avenir

Le tourisme ne doit pas être une dépense. Bien conçu, il devient une source de revenus, d’emplois et de vitalité pour notre centre-ville.

  • L’Abbaye d’Oka comme destination culturelle, avec une programmation annuelle de concerts, soupers-spectacles, théâtre  et expositions. Mise en valeur patrimoniale par des visites guidées et des résidences d’artistes.
  • Le Triathlon d’Oka comme événement signature. Un rendez-vous sportif qui attire des visiteurs, soutient la mise à niveau des parcours et génère des retombées directes pour nos commerces.
  • Un noyau villageois revitalisé qui convertit la visite en retombées: façades améliorées, vitrines animées, mixité commerces et logements, signalisation piétonne et cyclable.
  • Un modèle financier prudent, avec subventions, commandites et revenus d’événements, où chaque dollar public attire des partenaires et génère de la valeur.

  

Conclusion

Ces engagements forment la pierre angulaire de mon programme. Une administration prudente avec l’argent public, ouverte sur ses décisions et respectueuse du droit de regard des Okoises et des Okois. Nous protégerons nos services essentiels, nous réduirons les coûts futurs par la prévention et nous investirons là où chaque dollar public attire des partenaires, crée de la valeur et fait prospérer Oka.




Dialogue citoyen

Dialogue citoyen

Au cœur d’une démocratie vivante, il y a la parole des citoyens et des élus qui écoutent véritablement.
Mon engagement est clair: créer un espace simple, humain et respectueux où l’on peut se parler franchement, comme dans nos jasettes du perron de l’église, tout en assurant un suivi rigoureux des questions et des idées.


Le dialogue citoyen, ce n’est pas des slogans: c’est une façon de gouverner. Quand on prend le temps de s’écouter, nos différences deviennent des ressources, nos inquiétudes se transforment en solutions et nos idées, en projets concrets. C’est ainsi que se bâtit la confiance: à la vitesse de l’écoute, une conversation à la fois. Ensemble, faisons d’Oka un lieu où chaque voix compte et où l’on sort d’une rencontre plus éclairée, plus unis et plus fiers de notre communauté.


Principes directeurs

  • Respect et ouverture: on s’attaque aux idées, jamais aux personnes.
  • Écoute active: chaque intervention compte, qu’elle soit une question, une suggestion ou une critique.
  • Clarté: des réponses en langage simple, sans jargon inutile.
  • Exemplarité des élus: le ton vient d’en haut. Les élus montrent l’exemple par leur écoute, leur disponibilité et leur courtoisie.

Nos engagements concrets

  • Réponse en 48 heures: toute intervention faite lors d’une séance du conseil recevra une réponse de la municipalité dans les 48 heures suivant la séance.
  • Jasettes d’après séance: à la fin de chaque conseil, nous invitons les citoyens à rester dans la salle pour une jasette informelle avec les élus et la direction pour clarifier, approfondir, et mieux se comprendre.
  • Canal clair pour poser vos questions: vous pourrez soumettre vos questions lors des séances ou par les voies officielles (formulaire/courriel) afin d’assurer le suivi promis.
  • Traçabilité et suivi: un bref compte rendu des questions et réponses sera mis à disposition, afin que chacun puisse constater l’avancement des dossiers.

Comment ça se passe en pratique

  1. Vous prenez la parole pendant la période de questions où vous soumettez votre intervention par écrit.
  2. Nous accusons réception et notons les éléments nécessitant une vérification.
  3. Vous recevez une réponse dans les 48 heures suivant la séance.
  4. On reste pour jaser, les élus et citoyens échangent librement après la séance, dans un esprit d’écoute et de respect.
  5. S’il faut creuser, on planifie un suivi (rencontre, appel, documentation) pour bien répondre.

Code de conduite simple

  • Parler au « je », rester concis et factuel.
  • Aucune attaque personnelle, aucune menace, aucune insulte.
  • On écoute jusqu’au bout avant de répondre.
  • On cherche à comprendre d’abord, à convaincre ensuite.

  

Objectif: comprendre le point de vue des citoyens, prendre le temps de s’écouter et créer un espace où le dialogue est assez ouvert pour qu’on puisse se respecter dans nos différences d’opinion et avancer ensemble.

Parce qu’à Oka, on règle plus de choses quand on prend le temps de se parler.

Dialogue employé

Stabilité, respect et leadership: bâtir une équipe qui inspire confiance

Une équipe solide pour mieux servir Oka

Dans une municipalité, les meilleurs plans ne valent rien sans une équipe solide pour les porter. La stabilité des personnes clés, le respect au quotidien et un leadership qui rassure font la différence entre des projets qui avancent et des dossiers qui s’enlisent.

Mon engagement est simple. Créer un milieu de travail où nos employés se sentent soutenus, fiers et confiants. Parce qu’un personnel heureux et stable sert mieux les citoyens.


Un diagnostic clair pour agir
Nous devons valider par le biais d’un diagnostic la ou sont les causes qui expliquent le taux de roulement de personnel anormal que nous vivons à Oka. Je vais travailler avec la personne qui prendra la permanence à la direction générale de la municipalité afin de mettre en place un sondage complètement anonyme auprès de nos employés. Nous allons également considérer le rapport de Me Poulin, spécialiste en ressources humaines qui mène actuellement une enquête interne. À partir de ces deux constats, nous pourrons prendre des décisions claires et fondées quant aux prochaines étapes.


Trois piliers pour la stabilité

  1. Stabilité de l’équipe
    Quand les rôles cessent de changer, la mémoire organisationnelle s’installe, les délais diminuent et la qualité de service augmente. Stabiliser, c’est protéger nos projets, nos budgets et la relation de confiance avec la population.
     
  2. Respect au quotidien
    Le respect n’est pas un slogan. Ce sont des comportements concrets. Des attentes claires, une écoute réelle, des retours constructifs. Zéro tolérance pour l’incivilité ou l’ingérence. Un climat sain attire et retient les talents.
     
  3. Un leadership qui rassure
    Le rôle du leadership est d’enlever du doute, pas d’en ajouter. Donner le cap, expliquer les choix, reconnaître le travail, assumer les erreurs et célébrer les succès. La confiance naît de la constance.
     

Mes propositions au conseil

  • Recrutement et intégration structurés avec des profils de poste clairs et un parcours d’accueil de 90 jours pour chaque nouveau cadre ou employé clé.
     
  • Gestion par objectifs avec des priorités annuelles publiques, des indicateurs simples et des suivis réguliers.
     
  • Formation et progression avec un budget annuel de développement, du mentorat interne et des passerelles d’avancement.
     
  • Climat de travail sain avec une charte de respect, des mécanismes de médiation et des pratiques de gestion positives.
     
  • Transparence avec une communication proactive sur les projets, les décisions et les résultats.
     
  • Reconnaissance avec des rituels simples comme des revues trimestrielles et la valorisation des contributions.
     

Un indice de bonheur au travail mesurable
Nous mettrons en place un indice de bonheur des employés suivi chaque trimestre grâce à des sondages anonymes. Les résultats seront mesurés à travers le sentiment des équipes, le taux de roulement, l’absentéisme et la participation à la formation. L’objectif sera de hausser cet indice dès la première année et de maintenir une progression continue.


Des bénéfices concrets pour les citoyens
Une équipe respectée et stable, c’est des services plus fiables et plus rapides, des projets livrés dans les délais et budgets, et une relation plus humaine entre l’administration et la population.


En résumé
Bâtir la confiance à l’interne, c’est mieux servir à l’externe. Voilà le cœur de ma vision. Une organisation municipale qui tient le cap, qui soutient ses employés et qui livre pour ses citoyens.

Relations intergouvernementales & partenariats régionaux

Retisser nos alliances; l’urgence d’agir pour Oka

Dans une petite municipalité, on ne réussit jamais seul. 


Les dossiers d’eau potable, la sécurité sur la route 344, la vitalité du noyau  villageois et la mise en valeur de notre patrimoine et notre tourisme exigent des relations solides, respectueuses et fonctionnelles avec nos partenaires. Cela inclut le gouvernement du Québec (MAMH, MTQ, Sécurité publique, Tourisme, Culture), le député de Mirabel, la Sûreté du Québec, le gouvernement fédéral (Développement économique Canada, Infrastructure, Patrimoine), nos municipalités voisines, nos voisins immédiats de Kanehsatake, sans oublier la CMM, la MRC et la Sépaq/Parc national d’Oka.


Ces liens se sont fragilisés au fil des dernières années. Résultat, Oka s’isole, perd de l’influence et avance moins vite qu’elle ne le devrait. L’isolement n’est plus un luxe que nous pouvons nous permettre. Il faut réparer, rétablir et nourrir ces relations avec méthode, constance et respect.


Ma méthode de travail repose sur cinq piliers.

  • Respect et diplomatie, être ferme sur les intérêts d’Oka sans rompre le dialogue.
  • Préparation et crédibilité, dossiers solides, chiffres vérifiés, objectifs clairs.
  • Transparence, ce que nous demandons, ce que nous offrons, ce que nous signons.
  • Continuité, des ententes qui survivent aux changements d’élus et de gestion.
  • Bénéfices mutuels, chaque partenaire doit y trouver un gain concret.


Plan d’action des 100 premiers jours.


Kanehsatake. La relation est sensible et la confiance n’est pas acquise. Cela ne justifie toutefois ni les attaques publiques ni la rupture du dialogue. La mairie doit cesser de stigmatiser par voie médiatique et adopter un ton institutionnel, factuel et respectueux.


Sécurité publique avec la SQ. Élaborer un plan triennal. Ciblage de la vitesse sur la route 344, présence accrue aux moments et aux endroits sensibles (écoles, parcs, artères), protocole pour les événements générant de grands achalandages (parc, plage, festivals). Indicateurs mesurables: temps de réponse, collisions, infractions, perception citoyenne.


Diplomatie économique et touristique. Une entente de collaboration Oka–Sépaq pour des parcours découverte, navettes et signalétique. Avec le MTQ, un meilleur accès et affichage touristique. Avec Tourisme et Culture, la mise en valeur de l’héritage de l’Abbaye et des événements phares. Avec DEC, des démarches pour soutenir l’hébergement innovant et l’animation quatre-saisons.


Engagements spécifiques.


Député de Mirabel
Le député est un relais indispensable entre Oka et l’Assemblée nationale. Nous établirons un calendrier de rencontres régulières, afin de maintenir un dialogue constant sur nos priorités locales. Chaque dossier important d’Oka sera accompagné d’une lettre d’appui officielle, renforçant la crédibilité de nos démarches. L’alignement sur les programmes actifs du gouvernement du Québec permettra de maximiser nos chances d’obtenir des subvention.  Sur le plan local, j'ai comme objectif de récupérer les dons pour nos organismes communautaires.


Sûreté du Québec
La sécurité publique est une préoccupation centrale. Nous mettrons en place un protocole de collaboration structuré avec la SQ, basé sur des objectifs partagés. La lutte à la vitesse sur la 344 et les artères locales sera prioritaire. Nous renforcerons la prévention et la gestion des incivilités dans nos parcs et espaces publics. Des bilans de sécurité seront rendus publics afin d’assurer la transparence et d’impliquer les citoyens. Des ajustements saisonniers (plage, festivals, rentrée scolaire) seront planifiés à l’avance pour une présence policière efficace.


Gouvernement fédéral
Le gouvernement fédéral dispose de leviers financiers puissants pour soutenir les infrastructures locales et le patrimoine. Nous veillerons à ce qu’Oka monte des projets solides, admissibles aux programmes de Développement économique Canada, d’Infrastructure et de Patrimoine. Ces projets seront arrimés avec ceux du Québec afin de maximiser les cofinancements. L’objectif est clair: aller chercher chaque dollar possible pour moderniser nos installations, préserver notre patrimoine et renforcer notre attractivité.


Municipalités voisines, MRC et CMM
Oka ne peut se développer isolément. Avec les municipalités voisines, nous mettrons de l’avant des ententes de services qui permettront de partager les coûts et d’améliorer l’efficacité. Des achats groupés seront négociés pour réduire les dépenses municipales. Nous travaillerons aussi à développer des corridors cyclables et touristiques intermunicipaux, afin d’attirer et de retenir les visiteurs. Enfin, nous défendrons ensemble des positions communes à la MRC et à la CMM, afin de peser plus lourd dans les grands dossiers régionaux qui nous concernent.


Sépaq – Parc national d’Oka : co-programmation d’événements, gestion fluide des pics d’achalandage, retombées directes pour les commerces locaux.

Pourquoi agir maintenant. Parce que chaque mois perdu, c’est un financement qui file ailleurs, un chantier qui attend, une route moins sécuritaire, un commerce qui hésite à investir. Oka doit retrouver sa force relationnelle pour redevenir une petite ville respectée, écoutée et efficace.


Mon engagement est clair. Sortir Oka de l’isolement, rétablir des ponts durables avec tous nos partenaires et remettre la collaboration au service concret des citoyens.  Avec un leadership calme, préparé et rassembleur, nous retisserons nos alliances et Oka avancera.

Triathlon d’Oka

Une des pierres angulaires d’un tourisme durable

Triathlon d’Oka — une des pierres angulaires d’un tourisme durable


Au lever du jour, le lac se teinte d’or. Les bouées flottent immobiles, le village s’éveille doucement, les cafés ouvrent leurs portes, l’odeur du pain chaud se mêle à celle des vergers. Sur la plage, des centaines d’athlètes respirent à l’unisson puis le coup de départ retentit. Les vélos filent ensuite entre champs et rangs, les coureurs traversent le cœur du village, les cloches sonnent, les enfants applaudissent. Ce n’est pas qu’une course: c’est un week-end où Oka se présente sous son meilleur jour, où l’on découvre une table locale, une microbrasserie, une boutique de plein air, une terrasse au coucher du soleil. Et surtout, c’est le moment où l’on se dit: on reviendra. Revenir pour une escapade d’automne, pour goûter aux récoltes, pour marcher au parc, pour poursuivre nos découvertes. Bien organisé, le Triathlon d’Oka devient une expérience signature, un rendez-vous qui ancre des habitudes de visite et nourrit, saison après saison, la vitalité de notre noyau villageois et sa campagne.

Un triathlon à Oka, ce n’est pas juste une journée de sport. C’est une vitrine qui fait découvrir notre village à une clientèle nouvelle et qui revient, saison après saison. Bien structuré, l’événement devient un investissement qui se repaie en visites répétées, en nuitées, et en achats chez nos commerçants. Bref: un moteur économique à l’échelle d’une petite municipalité rurale.


Exemples inspirants au Québec

  • Magog (TriMemphrémagog) : un triathlon devenu un marqueur identitaire, avec des retombées concrètes pour l’hôtellerie, la      restauration et les commerces de proximité.
  • Lac-Mégantic (Canada Man/Woman XTRI & ultra/trail) : un événement moteur de relance et de fierté locale, qui attire des visiteurs à haut pouvoir d’achat et positionne la région comme      destination plein air.


Un aimant pour des commerces de destination

Les événements d’endurance attirent des enseignes spécialisées qui s’implantent là où la communauté est active et fidèle. À Oka, le triathlon peut catalyser :

  • Boutiques vélo / plein air (atelier, location,“bike-fit”, gravel) qui deviennent des destinations régionales on vient exprès pour la qualité du service et on consomme au village.
  • Cliniques sport-santé (physio, ostéo, masso, podo,   nutrition) qui servent autant les résidents que les athlètes en camp d’entraînement.
  • Cafés santé, boulangeries, microbrasseries et restos qui prolongent l’expérience et incitent à revenir pour “finir la tournée” des bonnes adresses.
  • Guides et opérateurs locaux (sorties gravel, paddle, rando, swimrun) qui structurent un calendrier 12 mois et fidélisent      la clientèle.


Résultat: des commerces à l’année, des emplois stables et des visiteurs qui reviennent pour poursuivre leurs découvertes avec famille et amis.


Notre plan d’accueil 360°

  1. Parcours d’expérience: hébergements partenaires, restauration locale, producteurs du terroir, activités famille un « week-end Oka » du vendredi au dimanche.
  2. Logistique futée: signalisation, navettes ciblées, gestion des flux pour soutenir les ventes au centre-village le jour J.
  3. Rue-marché “vélo & terroir”: foire d’exposants la veille et le lendemain pour convertir les visiteurs en clients… puis en ambassadeurs.
  4. Calendrier endurance 12 mois: cliniques, camps, courses      connexes (gravel, trail, swimrun) pour lisser l’achalandage hors saison.
  5. Mesure des retombées: outil reconnu et publication      annuelle (nuitées, dépenses, emplois) afin d’ajuster le tir en toute transparence.


Mes engagements comme maire

  • Institutionnaliser le Triathlon d’Oka comme événement phare, avec une cellule municipale dédiée à l’accueil.
  • Soutenir nos commerçants (horaires, flux, rue-marché, visibilité) pour maximiser les retombées locales.
  • Attirer des commerces spécialisés via le programme “pop-up → bail” et un accompagnement à l’implantation.
  • Élargir le calendrier d’endurance pour animer Oka toute l’année.
  • Mesurer et publier les résultats chaque année pour améliorer continuellement l’expérience.


Faisons du Triathlon d’Oka l’une des pierres angulaires d’un tourisme durable, humain et prospère une expérience qui donne envie de revenir, encore et encore.

Oka n’envie rien à personne

Héritage vivant; de nos racines à notre avenir

Héritage vivant, de nos racines à notre avenir


À Oka, notre histoire ne dort pas dans les archives, elle nous propulse. L’Abbaye d’Oka, nos vergers, la poule Chantecler, le melon d'Oka, la fleur  glaïeul, les premiers pas de l’enseignement en agronomie et en médecine vétérinaire au Québec, tout cela forme un patrimoine vivant qui nourrit notre identité, notre économie et notre fierté.


Voici l’engagement. Oka n’enviera rien à personne. Notre héritage deviendra un avantage concurrentiel. Notre noyau villageois sera une carte de visite qui donne envie de flâner et d’acheter. Nos sentiers raconteront une histoire. Nos saisons seront des rendez-vous attendus. Et qu’un enfant, dans quelques années, puisse dire, j’ai grandi dans un village qui a transformé son histoire en avenir.

Ma vision est simple et forte. Quand une communauté assume ce qu’elle est, elle attire naturellement celles et ceux qui veulent la découvrir. Nous allons raconter Oka comme une grande histoire, avec des visages, des lieux et des saisons. Les moines et les agriculteurs d’hier laissent place aux producteurs d’aujourd’hui, aux artisans, aux bénévoles et aux familles. Le terroir se goûte, le savoir-faire s’apprend, l’accueil se ressent.


Sous une bannière claire, Oka, Héritage vivant, nous déploierons un récit qui circule de la place du village jusqu’aux grandes villes. Des parcours d’interprétation pour marcher dans l’histoire. Des capsules qui mettent en scène nos traditions et nos innovations. Des portraits de gens d’ici qui donnent envie de venir, de rester et de revenir. Un calendrier annuel rythmera l’expérience, la saison des récoltes, la découverte de l’Abbaye, le plein air au parc, et un événement phare, triathlon ou grande fête des récoltes, qui deviendra le battement de cœur d’une destination quatre saisons.

Tourisme enrichi, faire de l’Abbaye une destination en soi.


Nous allons positionner l’Abbaye comme un lieu de culture vivant. Des souper-spectacles célébreront nos produits du terroir, avec des menus en circuits courts et des artistes d’ici. Le cloître et les jardins accueilleront des pièces de théâtre estivales et des concerts intimistes. La chapelle sera le cadre d’événements signés par des ensembles musicaux, des chœurs et des conférences grand public. Des expositions immersives raconteront l’histoire monastique, l’innovation agricole et le savoir-faire artisanal. Des ateliers et classes de maître permettront d’apprendre, par exemple, la transformation laitière, la pâtisserie du terroir, la culture maraîchère et l’art de la conservation. Un parcours nocturne mettra en valeur l’architecture et la mémoire des lieux par la lumière et le son, en respectant la quiétude du site.


L’expérience sera simple et accessible, spectacle, des offres famille et aînés, des navettes lors des grands soirs, des réservations de groupes pour les écoles et les entreprises. Nous travaillerons avec la Société d’histoire d’Oka pour documenter et transmettre, et avec des partenaires structurants pour amplifier la portée. Le Ministère du Tourisme, le Ministère de la Culture et des Communications, le MAPAQ pour l’agrotourisme, Tourisme Laurentides et l’Alliance de l’industrie touristique du Québec, la SÉPAQ au parc national d’Oka, la SACO pour les arts et la culture et la MRC pour le développement économique. Ensemble, nous créerons une programmation quatre saisons qui génère des retombées réelles pour nos commerçants et pour nos citoyens.


Ce récit sera visible partout. Une signature visuelle soignera nos façades et nos rues. Une présence numérique accueillante et bilingue facilitera l’information et la réservation. Des invitations concrètes inviteront chacun à vivre Oka pour une journée, un week-end, puis une tradition. Ce projet n’est pas une campagne publicitaire de plus, c’est une invitation à appartenir. Nous ferons d’Oka un lieu où l’on apprend en marchant, où l’on partage autour d’une table, où l’on se reconnaît dans une histoire commune. Un lieu où les commerçants prospèrent parce que la rue revit. Un lieu où les jeunes se projettent parce qu’ils trouvent des modèles tout près d’eux. Un lieu où les visiteurs deviennent des ambassadeurs parce qu’ils repartent avec des souvenirs vrais.


Oka a tout pour écrire ce chapitre. Les racines sont profondes, l’élan est réel, les partenaires sont prêts. La prochaine page nous appartient, écrivons là ensemble.

Eau potable

L’eau potable en mots simples, avec urgence et méthode

  

À Oka, l’eau potable, ce n’est pas un dossier technique parmi d’autres : c’est la santé publique, la sécurité incendie, l’attractivité économique et la confiance envers la mairie. Quand l’eau va, tout va. Quand elle pose problème, tout ralentit permis, investissements, valeur des propriétés, qualité de vie.

Mon engagement est clair : sortir du mode réaction (avis d’ébullition, rapiéçages, retards) pour entrer dans un mode planifié, financé et transparent. On ne promet pas la lune; on livre des étapes mesurables.

Des résultats concrets pour les citoyens

  • Zéro avis d’ébullition récurrent et une eau conforme, stable, bien chlorée.
  • Pression et débit suffisants pour la sécurité incendie, partout, en tout temps.
  • Moins de pertes d’eau (fuites) et facture maîtrisée grâce à une gestion d’actifs rigoureuse.
  • Chantiers prévisibles, annoncés et coordonnés (plus      d’ouvertures/réouvertures en cascade).
  • Tableau de bord public trimestriel : qualité, fuites, coûts, avancement des travaux.

  

Où en sommes-nous aujourd’hui?

Le document présenté en septembre 2025 dresse un état utile du dossier, mais il n’a pas évolué sur l’essentiel depuis au moins 2021: on reporte des décisions structurantes à 2026 et on mise presque exclusivement sur un même scénario de travaux, par phases, sans véritables solutions de continuité ni d’élargissement des options. 

Résultat : vulnérabilités prolongées, risques opérationnels. 


Ce qui est prévu actuellement (ordres de grandeur) : Les coûts ne sont pas actualisés pour 2028.

  • Usine (village) priorisée;
  • Citerne (secteur des puits) avec fermeture complète d’au moins 8 semaines;
  • Nouvelle conduite vers la route 344 (~3,7 km);
  • Contraintes CNB (impossibilité d’agrandir la citerne existante; sol de type F à risque sismique);
  • Bouclage des réseaux réalisé en 2024;
  • Génératrice & télémétrie visées pour le printemps 2026 (fenêtre TECQ 2024–2028);
  • Dépôts de demandes PRIMEAU échelonnés (usine en cours; autres phases entre mars et juin 2026);
  • Ordres de grandeur : Citerne 2,9–3,3 M$;  Conduites 5,3–5,8 M$; Usine 10,2–11,1 M$. Les coûts ne sont pas actualisés pour 2028.


Mon constat : ce plan améliore, mais ne sécurise pas assez vite la continuité de service. Et pourtant ça fait 12 années que cette administration est en poste et savait que ce projet était urgent. 


Ce que j’ajoute : élargir les options, sécuriser la continuité

Continuité d’alimentation pendant les chantiers (pas de “blackout” d’eau)

  • Réservoir d’appoint pressurisé (modulaire) pour passer les      phases critiques.
  • Usine mobile de traitement temporaire si nécessaire pour      maintenir la conformité.
  • Navette d’eau incendie et prises sèches supplémentaires, en appui opérationnel aux pompiers, durant les travaux.

Options de stockage stratégique (à étudier en parallèle)

  • Citerne en hauteur (réservoir surélevé) pour stabiliser pression et débit.
  • Implantation possible d’un réservoir d’appoint près d’un site municipal existant (ex.: secteur ch. d’Oka 1980), sous réserve d’études de sol, d’intégration paysagère et d’acceptabilité.

Gestion de pression et résilience

  • Zones de pression mieux équilibrées, vannes et      régulateurs optimisés.
  • Bypass temporaires et interconnexions d’urgence (faisabilité technique/juridique à documenter) afin d’avoir un filet de sécurité.

Chasse aux fuites par la donnée

  • Campagne de détection de nuit (corrélation acoustique),      priorisation par surconsommations et pressurisation;
  • Capteurs et télémétrie pour géolocaliser les pertes et planifier les remplacements au bon endroit, au bon moment.

Qualité de l’eau, sans compromis

  • Cartographie fine du chlore résiduel et plan de rinçages dirigés;
  • Procédures SOP eau-qualité publiées; rapports accessibles aux citoyens.

Feu vert à la sécurité incendie

  • Cotes de débit/pression par secteur, poteaux incendie stratégiques, ententes entraide régionale formalisées.

Gouvernance et transparence

  • Comité Eau (citoyens, pompiers, experts, administration) avec comptes rendus publics;
  • Contrats à clauses de performance (délais, qualité, services de mitigation);
  • Tableau de bord en ligne, mis à jour chaque trimestre.

  

Plan d’action: Urgence et méthode

Mes 100 premiers jours

  • Prendre connaissance de l'étude de notre réseau d'eau potable.
  • Établir le Comité Eau et publier le calendrier des chantiers avec mesures de mitigation.
  • Démarrer la détection de fuites de nuit + plan de correction priorisé.
  • Finaliser les dossiers de subvention déjà amorcés; valider les fenêtres PRIMEAU et TECQ.

Dans les 12 prochains mois

  • Mettre en service télémétrie et génératrice (si la fenêtre TECQ le permet).
  • Déployer les solutions temporaires pendant travaux (réservoir/traitement mobile).
  • Réaliser les tronçons critiques de conduites pour sécuriser pression et alimentation.
  • Publier 4 tableaux de bord (qualité, fuites, coûts, avancement) et tenir 2 rencontres publiques dédiées à l’eau.

À 24–36 mois

  • Finaliser la réhabilitation de l’usine et les réseaux structurants;
  • Décider de l’option de stockage pérenne (ex.: citerne en hauteur) selon les études et l’acceptabilité;
  • Atteindre nos cibles opérationnelles: pression conforme, taux de fuites en baisse significative, coûts sous contrôle.

  

Financement responsable

Nous maximiserons PRIMEAU et TECQ (fenêtre 2024–2028), tout en mobilisant d’autres leviers compatibles (p. ex. programmes régionaux) lorsque pertinent. Chaque phase sera budgétée avec contingence et indexation, pour éviter les surprises. Un dollar dépensé doit réduire un risque réel ou améliorer un service mesurable.

  

Ce que ça change pour vous

  • Moins d’avis d'ébulition, plus de tranquillité d’esprit.
  • Meilleure protection incendie et sécurité des familles.
  • Prévisibilité des travaux et transparence des coûts.
  • Valeur des propriétés soutenue par des infrastructures crédibles.
  • Confiance retrouvée envers la mairie.

  

Mon contrat de clarté

  1. Dire vrai (même quand c’est complexe).
  2. Livrer par étapes (jalons publics, trimestriels).
  3. Choisir la meilleure option sur preuve, pas sur habitude.
  4. Protéger votre portefeuille en captant le maximum de      subventions et en coupant le gaspillage (fuites, reprises de chantier).
  5. Rendre des comptes en personne, chaque trimestre.


Oka a tout pour réussir.  Avec urgence et méthode, nous pouvons sécuriser notre eau, protéger nos familles et attirer des investissements durables. C’est concret, mesurable et faisable. Je vous propose un plan, pas des slogans.

Revitalisation du centre-ville

Revitaliser notre noyau villageois, moteur d’une économie vivante

Le noyau villageois d’Oka, notre vitrine vivante

Notre noyau villageois est plus qu’une rue commerciale. C’est la carte postale d’Oka. On s’y donne rendez-vous après le parc. On y découvre un produit local. On décide d’y revenir, puis d’y investir. Des villes comme Saint-Sauveur, Bromont et Mont-Tremblant montrent la voie. Un cœur de village cohérent, animé et mixte soutient l’économie toute l’année.


Pourquoi agir maintenant?

Identité et fierté. Des façades soignées, des vitrines vivantes, des terrasses accueillantes. On ressent l’effet de lieu dès l’entrée au village.

Économie locale. Plus de marche à pied, plus de temps sur place, panier moyen plus élevé pour nos commerçants.

Attractivité. Un centre animé attire des investisseurs, des familles, des commerces spécialisés qui deviennent des destinations.

Diversification. La mixité d’usages, logement à l’étage et commerce au rez-de-chaussée, garde le secteur vivant de jour et de soir, douze mois par an.


Nos règles actuelles, PIIA du noyau villageois, critères de matériaux et d’enseignes, usage commercial actif au rez-de-chaussée, offrent un cadre clair. En appliquant des pratiques qui fonctionnent, on rehausse la qualité sans perdre l’âme d’Oka. Rez-de-chaussée transparents et animés. Matériaux nobles. Densité à l’échelle piétonne. Signalisation directionnelle lisible.

Tourisme et retombées locales.


Notre écosystème est unique. Parc national, plage, marina, patrimoine de l’Abbaye, vergers, vélo, triathlon. Reliés par une signalisation soignée et un parcours piéton convivial du parc au village, ces atouts mènent naturellement au centre. Vous sortez de la plage, vous traversez une rue sécurisée, vous prenez un café-boulangerie, vous essayez un vélo, vous passez à la fromagerie, vous terminez à la librairie-galerie. Le séjour s’allonge. Les visites se répètent. Le bouche-à-oreille fait son travail. Les ventes montent lors des événements sportifs, gourmands et culturels.


Des commerces destination

Oka a la place pour des commerces à forte valeur d’attraction. Vélo, triathlon et plein air, location, atelier, essais de matériel. Produits du terroir, fromages, cidres, chocolaterie, micro torréfacteur, microbrasserie. Cuisine santé et cafés de quartier, menus après l’activité, options familiales. Artisans et design, ateliers-boutiques, galeries, métiers d’art. Services aux visiteurs, information, consigne vélo, cartes et itinéraires, navettes d’événements. Ces ancres augmentent l’achalandage à pied, stabilisent la saison et créent un réseau gagnant pour tous.


Comment on y arrive

Programme Façades et Terrasses. Aide financière ciblée, grille simple, approbations rapides pour les projets conformes au PIIA. Enseignes en bois ou métal, vitrages clairs, matériaux durables.

Activation des rez-de-chaussée. Incitatifs pour vitrines actives, pop ups saisonniers, tests de marché pour jeunes entreprises, accompagnement en design de vitrine, éclairage chaleureux en soirée.


Parcours Du parc au village. Signalisation élégante, wayfinding vers stationnements et attraits, bancs et zones d’ombre, traverses sécurisées, continuités cyclables. Objectif simple, prolonger le temps de séjour.

Calendrier d’animation à l’année. Marchés gourmands, mini événements plein air et famille, vitrines culturelles. Alignés avec les pics touristiques et les périodes plus calmes pour lisser l’achalandage.


Table des commerçants et investisseurs. Comité public privé centré sur le centre. Commerce, immobilier, culture, tourisme. On priorise, on coordonne les co-promotions, on règle les irritants.


Zonage et mixité pragmatiques. Commerce actif au rez-de-chaussée dans le noyau et habitations à l’étage, avec une attention à l’accessibilité universelle. Conversions de bâtiments sous utilisés. 


Gouvernance, faire avec et non pour.

La revitalisation se fera avec vous. Ateliers de co-design. Rencontres par rue et par secteur. Sondages en ligne. Projets pilotes sur le terrain avec retour d’expérience. Commerçants, propriétaires, organismes et citoyens seront co auteurs du résultat. Engagement clair, règles simples, délais prévisibles, accompagnement présent.


Mon engagement comme maire

  1. Lancer dans les 100 premiers jours le Programme Façades et Terrasses, la Table des commerçants et investisseurs, le plan de signalisation et de *wayfinding.
     
  2. Sécuriser l’expérience piétonne au cœur du village, traverses, ralentissement, verdissement.
     
  3. Relier tourisme et commerce avec un calendrier coordonné et des co promotions Parc ↔ Village.
     
  4. Rendre des comptes. Publier un bilan trimestriel des avancées et ajuster avec vous.
     

Revitaliser le centre-ville d’Oka, c’est transformer un potentiel clair en prospérité partagée. Nous avons les outils, les inspirations et le talent local. Faisons d’Oka un centre village où l’on vient, où l’on reste, et où l’on revient.


______________________________________________________________

 

*Le wayfinding se définit comme l’ensemble des moyens mis en place pour aider les gens à s’orienter et à se déplacer dans un espace, qu’il soit urbain, naturel ou intérieur (par exemple, un centre-ville, un hôpital, un parc ou un aéroport).

Cela comprend :

  • La signalisation : panneaux, pictogrammes, cartes, marquages au sol.
     
  • Le design visuel et spatial : couleurs, formes, éclairage, repères architecturaux.
     
  • Les outils numériques : applications mobiles, QR codes, cartes interactives.
     

L’objectif est de rendre la navigation intuitive, de réduire le stress lié au déplacement, et d’améliorer l’expérience globale des usagers en facilitant leur autonomie.

  • Accueil
  • Grandes orientations
  • À propos de Patrick Hardy
  • Faire un don

Patrick Hardy Oka 2025

1337 Chemin d'Oka, Oka, QC, Canada

514-915-8989

 Droit d’auteur © 2025 Patrick Hardy Oka 2025 - Tous droits réservés.             


Agent officiel Patrick Hardy  

Powered by

This website uses cookies.

 Nous utilisons des témoins (« cookies ») pour analyser le trafic sur notre site Web et optimiser votre expérience. En acceptant notre utilisation des témoins, vos données seront regroupées avec celles de l’ensemble des autres utilisateurs. 

RefuserAccepter